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          瑞科物流
           
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          瑞科國際物流目前已經建立起以薪酬制度、福利制度、績效考核制度、培訓管理制度、招聘管理制度等為核心的人力資源制度,并且非常重視員工生活的各項保障,在為員工提供基本薪資的基礎上,更貼近員工生活,制定了豐富多樣的綜合福利,如:培訓、體檢、帶薪休假、春游、秋游、年會等。

          我們希望同樣熱愛這一事業的人才加入我們,為了瑞科國際物流發展更美好的未來和我們共同努力,公司將運用現代的企業管理理念和先進的企業經營機制,為每一位員工提供充分實現自我價值和職業發展的平臺,努力為員工創造以人為本、平等、尊重的工作環境。

          招聘崗位:

          1. 銷售主管:

          工作職責:

          1、負責收集、整理、歸納客戶資料,挖掘潛在客戶。

          2、負責新客戶開發,按照要求做好各類服務和報價方案。

          3、負責對新老客戶提供專業性咨詢及服務產品推薦,提高客戶滿意度。

          4、負責做好公司物流產品的營銷推廣工作。

          5、負責物流項目的洽談及實施前的流程制定。

          6、負責帶領銷售團隊、完成銷售指標。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,35歲以下。

          2、3年以上相關行業工作經驗,有有倉配物流的市場開發經歷優先。

          3、熟練操作辦公自動化設備及office軟件。

          4、形象氣質佳,溝通表達能力佳,性格外向。

          5、能夠承受一定工作壓力,勇于承擔責任。

          6、具備良好的客戶服務意識。

          瑞科國際物流(無錫)有限公司  蘇ICP備19058601號
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